シルバー人材センターは高年齢者が働くことを通じて生きがいを得るとともに、地域社会の活性化に貢献する組織です。

特色と仕組み

１　仕事の契約は、センターと発注者（依頼者）との間で請負または委任の形で引き受けます。
　　また、センターと発注者、就業する会員のいずれの間にも雇用関係はありません。
２　センターは、一般家庭・民間事業所・公共団体から、高齢者に適した仕事を責任を持って請け負い、
　　会員に提供します。
３　会員が就業した場合は、実績に応じた配分金（報酬）が支払われます。
４　会員が就業中に起こしたケガや物損事故については、センターが加入しているシルバー保険が適用されます。
５　会員には、さまざまな仕事に応えられるよう各種の技能講習会を実施し、人材育成にも努めています。

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理事長あいさつ

　会員の皆様にはますますご健勝で、ご清栄のことと存じます。
今や全世界に蔓延している新型コロナウイルスですが、当地区にも拡散してきてしまいました。
　高齢者集団である当センターとしても、会員の皆様はもちろん、ご家族や関係者の皆様にも十分な感染防止対策を講じながら、地域の信託に応えていきたいと考えております。
　さて当シルバー人材センターは会員の高齢化が進む一方、会員数事業収益ともに減少傾向にあります。その主な原因としては民間企業等の６５歳までの雇用延長が義務付けられたことや、公共事業関係の受注減少、新型コロナの影響により様々な事業が自粛・中止されたことが挙げられます。
　そのため県連合としては、今年度新たに新入会員の加入促進、新規事業の開拓に資して「マッチング支援員制度」を取り入れました。当センターでもこの制度を十分に活用しながら、活力ある効率的な組織運営に取り組んでいきたいと思います。
　今後も会員の皆様の就業確保と福祉の向上を図り、働くことを通じて地域社会の一員として活躍するとともに、働く意欲と能力を活かして活躍できる社会を目指すために、役職員一同さらに努力を傾注してまいる所存です。

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基本情報と沿革

法人名

公益社団法人　会津坂下地方広域シルバー人材センター

理事長

春日　芳則

所在地

福島県河沼郡会津坂下町字石田１５１５番地の8

会員数

男性１３３名　女性５２名　合計１８５名（令和４年９月末現在）

理　事

１０名　　　　　　監　事　　２名

職　員

４名　（うち常務理事兼事務局長　１名）

沿　革

平成　４年５月　　 　会津坂下町シルバー人材センター設立
平成　８年６月　 　　社団法人設立許可
平成１９年６月　　　 全シ協より 「安全就業優良センター 」 受賞
平成２５年４月　　　 公益社団法人の認定
平成２７年４月　 　　公益社団法人会津坂下地方広域シルバー人材センターに改称