シルバー人材センターは高年齢者が働くことを通じて生きがいを得るとともに、地域社会の活性化に貢献する組織です。

特色と仕組み

１　仕事の契約は、センターと発注者（依頼者）との間で請負または委任の形で引き受けます。
　　また、センターと発注者、就業する会員のいずれの間にも雇用関係はありません。
２　センターは、一般家庭・民間事業所・公共団体から、高齢者に適した仕事を責任を持って請け負い、
　　会員に提供します。
３　会員が就業した場合は、実績に応じた配分金（報酬）が支払われます。
４　会員が就業中に起こしたケガや物損事故については、センターが加入しているシルバー保険が適用されます。
５　会員には、さまざまな仕事に応えられるよう各種の技能講習会を実施し、人材育成にも努めています。

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理事長あいさつ

　６月１３日の定時総会並びに理事会で会員・理事の皆様にご賛同をいただき理事長に就任しました佐藤孝信（さとう　こうしん）です。みなさんのお力をお借りしながら、一緒にセンターの発展に努めたいと思っておりますので、よろしくお願いします。
　新型コロナウイルスの対応に追われた３年間でしたが、国の施策の変更により、ようやく普段の生活に戻りつつあります。会津坂下地方広域シルバー人材センターは、会員の方々が「自主・自立・共働・共助」の精神のもと、明るく、元気に、そして何よりも地域社会のかけがえのない担い手としてご活躍中です。さらに、高齢化社会がどんどん進む中、人生１００年時代をより充実したものにするためにも、シルバー人材センターの役割はますます重要になってくると思います。
　　今、事務所に顔を出される会員の皆さんから「発注者の思いや願い」に応えようとする意欲ややる気を常に感じ、心が引き締まる思いをしています。
　 しかしながら、シルバー人材センターの大きな目標である会員数の拡大につきましては、年金支給年齢の引き上げや多くの企業で７０歳までの雇用努力に務めていることから、６０歳代の会員の確保が困難な状況にあり、会員数の減少が顕著です。そのために業務のスムーズな遂行にも支障が生じている現状にあります。様々な課題もこれから見えてくると思いますが、会員の皆さんの声に耳を傾け、一つ一つその改善に向けて、皆さんとともに努力していきたいと思います。

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基本情報と沿革

法人名

公益社団法人　会津坂下地方広域シルバー人材センター

理事長

佐藤　孝信

所在地

福島県河沼郡会津坂下町字石田１５１５番地の8

会員数

男性１２１名　女性５０名　合計１７１名（令和６年８月末現在）

理　事

１０名　　　　　　監　事　　２名

職　員

４名　（うち常務理事兼事務局長　１名）

沿　革

平成　４年５月　　 　会津坂下町シルバー人材センター設立
平成　８年６月　 　　社団法人設立許可
平成１９年６月　　　 全シ協より 「安全就業優良センター 」 受賞
平成２５年４月　　　 公益社団法人の認定
平成２７年４月　 　　公益社団法人会津坂下地方広域シルバー人材センターに改称